Wil je It Doesn't Have to Be Crazy at Work Lib kopen? · Nog zeker 0 beschikbaar
€ Laagst beschikbare prijs
Het sentiment: Onbekend · Zelf beoordelen
Helaas, het is nog niet bekend wat gebruikers voelen. Het is ook nog onbekend wat de ervaringen zijn op online media. Daarom is het hier nog onbekend hoe It Doesn't Have to Be Crazy at Work Lib ervaren wordt.
Wat zegt dit?Op shoptiment gebruiken we het woord sentiment. Dit is wat online media en onze bezoekers van een product vinden. Het wordt automatisch berekend aan de hand van de recencies van bezoekers en het sentiment gevonden in online bronnen. Verder op de bladzijde kan je meer details vinden!
Jason Fried heeft dit product gemaakt. Meestal vind je het onder Managementboeken in Boeken. Deze eigenschappen horen bij deze versie van het product: E
Bindwijze
Uitgebreide Review It Doesn't Have to Be Crazy at Work Lib
Het sentiment: Onbekend
In dit gedeelte kan je zien hoe het product ervaren wordt. Dit komt tot stand door de reacties van gebruikers te combineren met de ervaringen en recencies gevonden op online media zoals Youtube.
Gebruikers: Onbekend
Online: Onbekend
Het online sentiment zoals gevonden door ons platform voor It Doesn't Have to Be Crazy at Work Lib is Onbekend.
Google zoekresultaten lijken in het algemeen Onbekend voor It Doesn't Have to Be Crazy at Work Lib. Zoeken naar beoordelingen op Google ›
In het algemeen zijn tweets Onbekend voor It Doesn't Have to Be Crazy at Work Lib. Zoeken naar beoordelingen op Twitter ›
Youtube
Youtube beschrijvingen zijn in het algemeen Onbekend voor It Doesn't Have to Be Crazy at Work Lib. Zoeken naar beoordelingen op Youtube ›
De teksten, ervaringen en beschrijvingen gevonden in de bovenstaande online media worden bekeken door kunstmatige intelligentie. Door deze uitslag te combineren ontstaat het online sentiment.
Het Sentiment: Onbekend
Nog niemand heeft zijn gevoelens achtergelaten. Het is dus nog onbekend wat gebruikers ervaren. We kunnen weinig online vinden voor dit product! Het is dus helaas onbekend wat het online sentiment is. Er is dus nog weinig bekend over dit product op dit platform, zowel in gebruikerservaringen als in online recensies gevonden door dit platform. Daarom is het sentiment voor dit product neutraal. Heb je ervaring met dit product? Laat dan je gevoelens achter.
De ervaringen van gebruikers samen met het sentiment gevonden online vormt het uiteindelijke sentiment!
Gerelateerde Videos
De onderstaande videos zijn in veel gevallen gerelateerd aan het product. In sommige gevallen, en bij onbekende producten, kunnen mogelijk afwijkende videos worden getoond.
Geen video beoordelingen gevonden.
Eigenschappen It Doesn't Have to Be Crazy at Work Lib
Product Introductie
In this timely manifesto, the authors of the New York Times bestseller Rework broadly reject the prevailing notion that long hours, aggressive hustle, and ''whatever it takes'' are required to run a successful business today. In Rework, Jason Fried and David Heinemeier Hansson introduced a new path to working effectively. Now, they build on their message with a bold, iconoclastic strategy for creating the ideal company culture—what they call ''the calm company.'' Their approach directly attack the chaos, anxiety, and stress that plagues millions of workplaces and hampers billions of workers every day. Long hours, an excessive workload, and a lack of sleep have become a badge of honor for modern professionals. But it should be a mark of stupidity, the authors argue. Sadly, this isn't just a problem for large organizations—individuals, contractors, and solopreneurs are burning themselves out the same way. The answer to better productivity isn't more hours—it's less waste and fewer things that induce distraction and persistent stress. It's time to stop celebrating Crazy, and start celebrating Calm, Fried and Hansson assert. Fried and Hansson have the proof to back up their argument. ''Calm'' has been the cornerstone of their company's culture since Basecamp began twenty years ago. Destined to become the management guide for the next generation, It Doesn't Have to Be Crazy at Work is a practical and inspiring distillation of their insights and experiences. It isn't a book telling you what to do. It's a book showing you what they've done—and how any manager or executive no matter the industry or size of the company, can do it too.
Producteigenschappen
Inhoud | |
---|---|
Bindwijze | Luisterboek op CD |
Illustraties | Nee |
Oorspronkelijke releasedatum | 02 oktober 2018 |
Taal | en |
Betrokkenen | |
Hoofdauteur | Jason Fried |
Hoofduitgeverij | Smithsonian Books |
Tweede Auteur | David Heinemeier Hansson |
Verteller | Eileen Stevens |
Overige kenmerken | |
Extra groot lettertype | Nee |
Studieboek | Ja |
Verpakking breedte | 147 mm |
Verpakking hoogte | 15 mm |
Verpakking lengte | 140 mm |
Verpakkingsgewicht | 136 g |
Auteurs | |
Jason Fried | |
David Heinemeier Hansson | |
Uitgever | |
Smithsonian Books |
Productbeschrijving
In this timely manifesto, the authors of the New York Times bestseller Rework broadly reject the prevailing notion that long hours, aggressive hustle, and ''whatever it takes'' are required to run a successful business today.
In Rework, Jason Fried and David Heinemeier Hansson introduced a new path to working effectively. Now, they build on their message with a bold, iconoclastic strategy for creating the perfect company culture—what they call ''the calm company.'' Their approach directly attack the chaos, anxiety, and stress that plagues millions of workplaces and hampers billions of workers every day.
Long hours, an excessive workload, and a lack of sleep have become a badge of honor for modern professionals. But it should be a mark of stupidity, the authors argue. Sadly, this isn't just a problem for large organizations—individuals, contractors, and solopreneurs are burning themselves out the same way. The answer to better productivity isn't more hours—it's less waste and fewer things that induce distraction and persistent stress.
It's time to stop celebrating Crazy, and start celebrating Calm, Fried and Hansson assert.
Fried and Hansson have the proof to back up their argument. ''Calm'' has been the cornerstone of their company's culture since Basecamp began twenty years ago. Destined to become the management guide for the next generation, It Doesn't Have to Be Crazy at Work is a practical and inspiring distillation of their insights and experiences. It isn't a book telling you what to do. It's a book showing you what they've done—and how any manager or executive no matter the industry or size of the company, can do it too.