Wil je Change by Design Revised and Updated How Design Thinking Transforms Organizations and I… kopen? · Nog zeker 1 beschikbaar
€19.99 Laagst beschikbare prijs
Het sentiment: Onbekend · Zelf beoordelen
Helaas, het is nog niet bekend wat gebruikers voelen. Het is ook nog onbekend wat de ervaringen zijn op online media. Daarom is het hier nog onbekend hoe Change by Design Revised and Updated How Design Thinking Transforms Organizations and I… ervaren wordt.
Wat zegt dit?Op shoptiment gebruiken we het woord sentiment. Dit is wat online media en onze bezoekers van een product vinden. Het wordt automatisch berekend aan de hand van de recencies van bezoekers en het sentiment gevonden in online bronnen. Verder op de bladzijde kan je meer details vinden!
Change by Design Revised and Updated How Design Thinking Transforms Organizations and I… vind je meestal in Boek in Boeken.
Bindwijze
Uitgebreide Review Change by Design Revised and Updated How Design Thinking Transforms Organizations and I…
Het sentiment: Onbekend
In dit gedeelte kan je zien hoe het product ervaren wordt. Dit komt tot stand door de reacties van gebruikers te combineren met de ervaringen en recencies gevonden op online media zoals Youtube.
Gebruikers: Onbekend
De gebruikers ervaren Change by Design Revised and Updated How Design Thinking Transforms Organizations and I… gemiddeld Onbekend. Maar wat zijn jouw ervaringen?
Ben jij een gebruiker van dit product? Je kan hier zelf jouw gevoelens en ervaringen achterlaten! Het gemiddelde van alle gebruikers-recensies vormt het sentiment voor gebruikers.
Online: Onbekend
Het online sentiment zoals gevonden door ons platform voor Change by Design Revised and Updated How Design Thinking Transforms Organizations and I… is Onbekend.
Google zoekresultaten lijken in het algemeen Onbekend voor Change by Design Revised and Updated How Design Thinking Transforms Organizations and I…. Zoeken naar beoordelingen op Google ›
In het algemeen zijn tweets Onbekend voor Change by Design Revised and Updated How Design Thinking Transforms Organizations and I…. Zoeken naar beoordelingen op Twitter ›
Youtube
Youtube beschrijvingen zijn in het algemeen Onbekend voor Change by Design Revised and Updated How Design Thinking Transforms Organizations and I…. Zoeken naar beoordelingen op Youtube ›
De teksten, ervaringen en beschrijvingen gevonden in de bovenstaande online media worden bekeken door kunstmatige intelligentie. Door deze uitslag te combineren ontstaat het online sentiment.
Het Sentiment: Onbekend
Nog niemand heeft zijn gevoelens achtergelaten. Het is dus nog onbekend wat gebruikers ervaren. We kunnen weinig online vinden voor dit product! Het is dus helaas onbekend wat het online sentiment is. Er is dus nog weinig bekend over dit product op dit platform, zowel in gebruikerservaringen als in online recensies gevonden door dit platform. Daarom is het sentiment voor dit product neutraal. Heb je ervaring met dit product? Laat dan je gevoelens achter.
De ervaringen van gebruikers samen met het sentiment gevonden online vormt het uiteindelijke sentiment!
Gerelateerde Videos
De onderstaande videos zijn in veel gevallen gerelateerd aan het product. In sommige gevallen, en bij onbekende producten, kunnen mogelijk afwijkende videos worden getoond.
Geen video beoordelingen gevonden.
Eigenschappen Change by Design Revised and Updated How Design Thinking Transforms Organizations and I…
Producteigenschappen
Inhoud | |
---|---|
Aantal pagina's | 304 |
Bindwijze | Hardcover |
Illustraties | Nee |
Oorspronkelijke releasedatum | 18 april 2019 |
Taal | en |
Betrokkenen | |
Hoofdauteur | Tim Brown |
Hoofduitgeverij | Harper Business |
Overige kenmerken | |
Editie | Revised, Updated ed. |
Extra groot lettertype | Nee |
Product breedte | 152 mm |
Product hoogte | 26 mm |
Product lengte | 229 mm |
Studieboek | Ja |
Verpakking breedte | 160 mm |
Verpakking hoogte | 28 mm |
Verpakking lengte | 236 mm |
Verpakkingsgewicht | 880 g |
EAN | |
EAN | 9780062856623 |
Productbeschrijving
The subject of “design thinking” is the rage at business schools, throughout corporations, and increasingly in the popular press—due in large part to the work of IDEO, a leading design firm, and its celebrated CEO, Tim Brown, who uses this book to show how the techniques and strategies of design belong at every level of business.
The myth of innovation is that brilliant ideas leap fully formed from the minds of geniuses. The reality is that most innovations come from a process of rigorous examination through which great ideas are identified and developed before being realized as new offerings and capabilities.
Change by Design explains design thinking, the collaborative process by which the designer’s sensibilities and methods are employed to match people’s needs, not only with what is technically feasible, but what is viable to the bottom line. Design thinking converts need into demand. It’s a human-centered approach to problem solving that helps people and organizations become more innovative and more creative.
Introduced a decade ago, the concept of design thinking remains popular at business schools, throughout corporations, and increasingly in the popular press—due in large part to work of IDEO, the undisputed world leading strategy, innovation, and design firm headed by Tim Brown. As he makes clear in this visionary guide—now updated with addition material, including new case studies, and a new introduction—design thinking is not just applicable to so-called creative industries or people who work in the design field. It’s a methodology that has been used by organizations such as Kaiser Permanente, to increase the quality of patient care by re-examining the ways that their nurses manage shift change, or Kraft, to rethink supply chain management.
Change by Design is not a book by designers for designers; it is a book for creative leaders seeking to infuse design thinking into every level of an organization, product, or service to drive new alternatives for business and society.