1. Home
  2. Catalogus
  3. Boeken
  4. Managementboeken
  5. Radical Candor

Radical Candor

Radical Candor is the sweet spot between managers who are obnoxiously aggressive…
Afbeelding voor
  • Afbeelding voor Radical Candor

Wil je Radical Candor kopen? · Nog zeker 1 beschikbaar

€9.33 Laagst beschikbare prijs

Het sentiment: Positief · Zelf beoordelen

"Radical Candor" is een krachtig boek dat de essentie van effectieve communicatie en leiderschap belicht, waarbij eerlijke feedback en empathie centraal staan.

Wat zegt dit?

Dit product, Radical Candor, is geplaatst in Boek in Boeken.

Uitgebreide Review Radical Candor

Samenvatting

  • Briljante balans tussen empathie en eerlijkheid
  • Uit ervaring geschreven
  • Benadrukt het belang van feedback
  • Inspirererend
  • Ietswat langdradig
  • Overweldigend
  • Heel veel informatie

“Radical Candor” is een krachtig boek dat de essentie van effectieve communicatie en leiderschap belicht, waarbij eerlijke feedback en empathie centraal staan. Het biedt inspiratie en praktische tips om betere relaties, sterker teamwork en buitengewone prestaties te bereiken. Het kernpunt van het boek is het begrip ‘Radical Candor’, een belans tussen oprecht zorgdragen en eerlijke kritiek (feedback) geven.

De volgende punten vatten het boek goed samen:

  1. Radical Candor creëert sterke relaties tussen managers en werknemers.
  2. Radical Candor vereist een evenwicht tussen direct zijn en respectvol blijven.
  3. Radical Candor voorkomt problemen zoals agressief, lui of angstig management.
  4. Managers moeten geen hole betekenis aan een baan geven, maar in plaats daarvan professionele ontwikkeling bieden.
  5. Iemand ontslaan is een serieuze stap, dus denk er goed over na voordat je het doet.
  6. Managers zouden moeten samenwerken in plaats van mensen te vertellen wat ze moeten doen.
  7. Luister op een manier die bij je eigen persoonlijkheid past.
  8. Voer eerlijke gesprekken met werknemers om hun echte motivaties te begrijpen en ondersteunen.

“Radical Candor” benadrukt het belang van het geven van eerlijke, directe en constructieve feedback aan anderen, en het moedigt leiders aan om een balans te vinden tussen zorgzaamheid en directheid in hun communicatie. Het boek legt de nadruk op het belang van het opbouwen van vertrouwen en het creëren van een omgeving waarin eerlijke feedback wordt gewaardeerd en gestimuleerd. Empathie, luisteren en begrip in effectieve communicatie zijn daarbij belangrijk.

Ook geeft het inzicht in de impact van effectieve communicatie op het verbeteren van relaties, teamwork en prestaties, door praktische tools en technieken om effectieve gesprekken te voeren en constructieve feedback te geven. Het moedigt leiders aan om open te staan voor feedback van anderen en zelf continu te streven naar groei en ontwikkeling – een eigenschap die voor veel leiders erg belangrijk is.

Het boek heeft ook veel voorbeelden uit de praktijk van de schrijfster, die jaren bij grote techbedrijven zoals Google heeft gewerkt. Samengevat biedt het boek waardevolle inzichten voor leiders en professionals die hun managementskills willen verbeteren en een positieve impact willen hebben op hun teams en relaties.

Het boek daagt traditionele denkwijzen uit en moedigt ons aan om openhartig en direct te zijn, terwijl we tegelijkertijd zorgzaam en empathisch blijven. Door middel van inspirerende verhalen en praktische tips laat het boek zien hoe radical candor kan leiden tot betere relaties, sterker teamwork en uiteindelijk tot buitengewone prestaties.

Hoewel het soms confronterend kan zijn om jezelf uit te dagen en eerlijke feedback te geven, biedt “Radical Candor” een waardevolle gids voor iedereen die streeft naar groei en verbetering in zowel hun professionele als persoonlijke leven. Het is een must-read voor leiders, managers en iedereen die effectieve communicatievaardigheden wil ontwikkelen en een positieve impact wil hebben op anderen.

Het boek is goed geschreven, maar bevat flink veel informatie en tips en kan daardoor soms wat overweldigend zijn. Ook het vinden van juiste balans tussen directheid en zorgzaamheid kan in de praktijk juist uitdagend zijn.

Het sentiment: Positief

In dit gedeelte kan je zien hoe het product ervaren wordt. Dit komt tot stand door de reacties van gebruikers te combineren met de ervaringen en recencies gevonden op online media zoals Youtube.

Gebruikers: Onbekend

De gebruikers ervaren Radical Candor gemiddeld Onbekend. Maar wat zijn jouw ervaringen?

Jouw gevoel toevoegen

Ben jij een gebruiker van dit product? Je kan hier zelf jouw gevoelens en ervaringen achterlaten! Het gemiddelde van alle gebruikers-recensies vormt het sentiment voor gebruikers.

Online: Onbekend

Het online sentiment zoals gevonden door ons platform voor Radical Candor is Onbekend.

Google

Google zoekresultaten lijken in het algemeen Onbekend voor Radical Candor. Zoeken naar beoordelingen op Google ›

Youtube

Youtube beschrijvingen zijn in het algemeen Onbekend voor Radical Candor. Zoeken naar beoordelingen op Youtube ›

De teksten, ervaringen en beschrijvingen gevonden in de bovenstaande online media worden bekeken door kunstmatige intelligentie. Door deze uitslag te combineren ontstaat het online sentiment.

Het Sentiment: Positief

"Radical Candor" is een krachtig boek dat de essentie van effectieve communicatie en leiderschap belicht, waarbij eerlijke feedback en empathie centraal staan.

De ervaringen van gebruikers samen met het sentiment gevonden online vormt het uiteindelijke sentiment!

Gerelateerde Videos

Eigenschappen Radical Candor

Op online media gevonden en geanalyseerde teksten kunnen afhankelijk van het product een onvolledig beeld geven. Daarom is het aan te raden altijd meerdere bronnen of websites te besturen. Aan de beschrijvingen of advies bij het sentiment kunnen geen rechten worden ontleend. Dit artikel kan affiliate-links bevatten om de ontwikkeling van ons platform te ondersteunen.